承德调整就业困难人员认定标准 2014年起开始执行

    和合承德网讯（记者管陈子）为及时让符合就业困难认定标准的人员享受到就业优惠政策，坚决杜绝弄虚作假冒领就业资金行为，我市调整“就业困难人员”认定标准，七类人员可被认定为就业困难人员。认定标准从2014年起开始执行。

    据悉，凡领取《就业失业登记证》并有就业愿望，符合下列条件之一的登记失业人员可认定为“就业困难人员”：符合“4050”(男性年满50周岁，女性年满40周岁，原年龄计算截至2008年底，调整后年龄计算以实际年龄为准)的；城镇零就业家庭成员；享受城市居民最低生活保障待遇家庭成员；长期失业，领取失业保险金1年以上的；连续失业1年以上(从登记失业之日起，在就业服务机构每季度登记一次)，经公共就业服务机构职业介绍，非因本人意愿3次未实现就业的；持有《残疾证》人员且登记失业半年以上的；家庭经济困难的大中专毕业生(享受城镇低保或农村低保户家庭)且登记失业半年以上的；完全失去土地且失业一年以上(从登记失业之日起，在就业服务机构每季度登记一次)，经公共就业服务机构职业介绍，非因本人意愿3次未实现就业的。

    同时，对"就业困难人员"实行动态管理，凡出现下列情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记，取消其就业困难认定：被企业(单位)录用，或已从事有稳定收入的劳动，月收入不低于当地最低工资标准的(已批准正在享受就业优惠政策的除外);从事个体经营或创办企业的;已享受基本养老保险(退休)待遇的;超过法定劳动年龄或死亡的;完全或大部分丧失劳动能力的;入学、服兵役、移居境外的;被判刑收监执行的;终止就业要求或3次拒绝接受公共就业服务的;连续6个月以上未与公共就业服务机构联系的。