又是新学年开学时，为规范教师的职业行为，从年初到开学前夕，国家教育部先后三次公开发文强调严禁教师收受学生家长的礼品礼金，净化校园环境。
随着教师节的到来，记者在采访时发现，有些家长已经准备好了礼品，还有的家长依然在纠结到底要不要给老师送礼……
现状 教育部发文依旧无法阻挡一些家长送礼的心思
国家教育部于今年1月11日正式出台《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，明确规定教师索要或者违反规定收受家长、学生财物的，一经查实将受到包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销专业技术职务或者行政职务、开除或者解除聘用合同的处分。
7月14日教育部公开发布《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》，针对少数教师利用职务之便违规收受礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物等行为设立6条“红线”。
8月26日，教育部强调，当前正值秋季开学，中秋、国庆即将来临，要抓住这些重要时间节点，发信号、用狠劲、出实招，坚决纠正“四风”。要求将中央“八项规定”落实情况和《规定》执行情况纳入秋季开学检查重要内容，引导教育系统党员干部模范遵守中央“八项规定”精神，监督全体教师自觉拒收学生家长的礼品礼金，营造风清气正的校园氛围。
然而，教育部接二连三的发文并未能按捺住一些家长焦虑的心。
“中秋节、教师节，两个节连在一起，今年孩子上小学了，身边一些同事和朋友都为孩子的老师准备了礼物，我到底送不送啊？”一年级新生家长李冬梅陷入了纠结。采访中记者发现，新学期伊始，很多家长都处在是否给教师送礼的矛盾中，生怕万一礼没到而孩子遭到教师的不公平对待。
一名小学三年级的家长告诉记者：“从我儿子一年级开始，我就给班主任送购物卡，反正我感觉老师挺照顾孩子的。毕竟班里孩子那么多，要让老师十个手指头都掰齐，面面俱到，确实不太可能。”
采访时很多教师均表示曾经收过教师节礼物，但礼物形式多样。有的老师表示会退还价值较高的礼物；大多数老师会将鲜花、卡片等礼物放在办公室；还有的会将有纪念意义的礼品带回家保存。
