完善政策扶植体系，积极推动青年就业
高校毕业生就业是做好就业工作的关键，为此，我市制定了多条措施，突出做好以高校毕业生为主的青年就业工作，实现了青年就业创业2万人，技能培训青年1万人的目标。
采取基层项目、见习岗位等办法开发大学生就业岗位，高校毕业生就业率85.5%。2014年通过“大学生村官”、“三支一扶”、大学生村医、特岗教师、服务西部计划等基层项目安排了大学生1190人，征集见习岗位安排大学生300人。
建立离校未就业的高校毕业生档案和高校毕业生信息库。强化局内各科室内部联系，解决就业服务脱节问题，通过建立科室转移单，提供毕业生报到、失业登记、失业保险、求职、培训的一条龙服务，了解毕业生就业和创业需求，有针对性地开展就业服务。2013年以来已报到7240人，其中就业6189人。
完善职业培训体系，打造提高就业技能的平台。鼓励各类技能培训机构面向青年开展技能培训，继续实施城乡技能就业扶助计划。今年计划选送780名城乡困难家庭子女免费上技校。
树立招聘对接品牌，打造解决招工难平台。树立周四和“逢8”招聘品牌，帮助企业解决“招工难”和“留住难”问题。2014年以来共举办25场专场人才招聘会，组织1193 家企业参会，3560人次进场求职，1706人次达成意向性协议。创新招聘形式，各级就业服务机构采取网上招聘、视频招聘、现场招聘、高校和企业经理座谈等形式、多维立体招聘活动。开设高校毕业生服务窗口，实现招聘与落实政策相结合的一条龙服务。
实施灵活就业政策，搭建就业创业平台
灵活就业，是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不固定的就业方式。目前，无论从社会经济形势，还是从劳动者本身的需求，灵活就业都是满足经济多样化发展、缓解就业压力的重要途径。
2014年我市市本级灵活就业972人，发放补贴金额484万元。其中养老409.8万元，医疗73.83万元。从2013年起，把毕业两年内的高校毕业生灵活就业人员也纳入了补贴范围，有6名大学生享受了此项政策，解除了他们的后顾之忧，使他们有更多的就业和创业机会。2014年又把自主创业的高校毕业生也纳入了补贴范围。
为鼓励青年创业，我市开展了“创业帮扶”工程和小额担保贷款助推青年创业。在规范程序、严格考核的基础上用足用好政策，做到应贷尽贷、上门服务，目前，全市已发放贷款1.2亿元，创业服务机构面向青年开展创业帮扶活动，共帮扶7108人，实现成功创业803人。
加强青年创业培训和创业教育。联合我市各高校，培养青年创业意识、提高青年创业素质，开展高校创业实训2200人。开展SYB培训，帮助青年尽快了解企业运营流程，帮助青年尽快融入创业实践，全市创业培训3400人。
组织创业大赛和青年就业论坛等活动。联合团市委、工信局开展了第四届承德市青年创业大赛决赛、中职院校学生技能大赛，都取得了显著效果。
市人力资源和社会保障局局长关继高表示，坚持就业优先战略，加大就业工作扶持力度，着力解决好重点群体就业问题，真正维护好广大人民群众的切身利益，既是我们的责任，也是我们的义务。2015年，我们将继续实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全力实现城镇新增就业4万人，失业人员再就业1.5万人，就业困难人员就业6000人，农村劳动力转移就业3.8万人的就业目标。
