本报讯（丁海东、崔树军）隆化县汤头沟镇针对部分村级“两委”班子薄弱、服务平台建设滞后、一些党员服务观念错位、制度长效保障不足等主要问题，积极探索“能人治村”模式，进一步加强基层党建工作。
严把关口，选好“能人村官”。结合社情民意调查，把农村致富能手、回乡创业人员、农技人才、企业负责人等，纳入“村官”视野，组建“人员储备库”。
多措并举，育好“能人村官”。依托农村党员“双育工程”，借助“三会一课”、党校等平台，开展村干部党性教育和技能培训班，截至目前，举办培训班6期，200余人受益。
创新机制，管好“能人村官”。选人是前提，管人最关键。发挥镇党员干部“政治指导员”职能，与“能人村官”牵手结对，定期到“结对村”走访调研，开展座谈交流，随时掌握“村官”工作、思想动态。
重引善导，用好“能人村官”。在参政议政上，优先从“能人村官”中选取镇级人大代表，提高政治待遇，激发荣誉感。截至目前，已有多位“村官”提出的建议被镇党委决策采用。
