隆化县把“县级机关作风整顿和优化发展环境”方面的案件作为当前查办工作重点，结合开展“一问责八清理”专项行动，坚持“挺纪在前”，从严查处破坏发展环境案件，切实解决服务意识不强、办事效率不高等突出问题，着力营造廉洁高效政务环境。截至目前，梳理懒政怠政不作为不在状态问题线索2件，给予党政纪处分4 人。
严肃问责转作风。该县在优化发展环境工作中，以深入开展“两个责任”问责实施年活动为重要抓手，牢牢牵住党委（党组）“主体责任”这个牛鼻子，完善运用签字背书、履责双报告、约谈函询等措施，细化责任清单，明确工作内容和进度要求，夯实各项责任。通过加强专项监督、党内监督和异体监督，对落实“两个责任”情况进行监督检查，对因主体责任缺失、监督责任缺位造成动力不足、精神懈怠等懒政怠政不作为不在状态问题，按照“三个一律问责”要求，严肃追究领导责任，使有责必问、问责必严成为常态，以问责追责倒逼干部作风转变，切实增强使命意识、责任意识和争先意识，焕发党员干部主动作为、奋发有为的激情，切实解决干与不干一个样、干好干坏一个样问题，努力形成凝心聚力、真抓实干、奋勇争先的工作局面。
严格监督优环境。把严明政治纪律放在首位，加强对中央、省市县委重大决策部署执行情况的监督检查，严肃查处上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止等行为，坚决维护政令畅通。盯住侵害群众利益的不正之风和腐败问题。对反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结，对典型违纪案件予以公开曝光，充分发挥警示教育作用。
精准执纪提效能。该县纪检干部牢牢抓住党章这个根本，通过熟读、深解、善用，做到纲举目张、正本清源。 把《准则》 和《条例》 当作管党治党的尺子，强化政策把握能力。坚持精准执纪、严格执纪与支持干部、激励干部并重，准确把握落实“三个区分开来”，为敢于担当者撑腰，为敢于担当者担当，营造高效的政务环境，让干事者安心创业。（丁海东）
