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承德日报讯（记者李敏，通讯员董少清）选派机关优秀干部到贫困村任“第一书记”工作开展以来，平泉市探索实施了“每季一赛”制度，为“第一书记”搭建比武擂台，确保“第一书记”真正下得去、驻得稳、干得好。
该市每季度召开一次由84 个驻村“第一书记”参加的工作交流会，每次由19 个乡镇推选出19 名“第一书记”，围绕加强基层党建、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平四方面职责任务进行交流发言，晒一晒基层堡垒谁更强，比一比增收致富谁更好，算一算民生改善谁更优，看一看规范治理谁更佳。每位“第一书记”发言后，由其他驻村“第一书记”进行提问，并由发言的书记现场解答。最后，由相关市领导对驻村“第一书记”一个季度以来的帮扶工作成效进行点评。对在交流会上发现的优秀驻村“第一书记”，市委组织部建立重点培养对象台账，跟踪了解、重点关注，优先提拔使用；对发现的不认真履行职责、帮扶效果不明显的“第一书记”，市委直接“召回”，同时约谈派出单位主要负责人。
“每季一赛”擂台的搭建，让“第一书记”在相互交流中取长补短、共同提高，彻底破解了“干与不干一个样、干多干少一个样”的工作难题,树立了“奖优罚懒”的风向标，有效增强了该市驻村“第一书记”的竞争感、紧迫感和工作激情，助推了精准扶贫、精准脱贫工作的深入开展。
