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党建创新党员带动能人引领
围场巧打“三张牌”聚才引智激活力
围场满族蒙古族自治县坚持将人才工作与党建工作深度融合，以环境营造、平台建设、政策引领为着力点，巧打党建创新、党员带动、能人引领“三张牌”，激发党员人才创造活力，努力把优秀人才集聚到产业发展中来，为脱贫攻坚提供人才保障和智力支持。
打好“党建创新牌”。建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，做到经常性教育与集中培训相结合。深入开展党员“五事争优”先锋指数量化考评工作，“先锋指数”评定结果作为党员评先评优和进行组织处置的重要依据。认真抓好入党积极分子的培养考察和新党员发展工作。围绕“引、育、用”，大力推动人才开发。抓实体制机制改革、急需紧缺人才引进、人才科研项目、人才待遇落实、人才管理考评等五项重点工作，大力实施农村实用人才开发培养、企业人才素质提升、优秀人才返乡创业等三大工程，建立人才孵化、企业技术中心、马铃薯产业技术人才等三大平台，助力深化改革，补足人才短板，优化人才发展环境，实现人才强县目标。
打好“党员带动牌”。坚持将党员工作与人才培育、联系服务等重点工作有机结合，精心搭建基层党员人才服务平台，充分发挥党员人才的先锋模范作用。按照“典型引路、以点带面”的思路，制定《关于利用人才开发专项资金贴息扶持返乡优秀人才发展创业的实施方案》，鼓励支持返乡人才创业发展，打造出一批引领产业发展、带动村民脱贫致富返乡创业典型。新建高校毕业生暨返乡农民工创业孵化园1 处，2 期40 名创业人员入园孵化；组建企业人才科技创新平台，大力开展科技型企业和科技小巨人企业“双培育”工作，组织申报省级高新技术企业1 家、省级工程技术中心1 家，培育省科技小巨人企业3家、高新技术企业2 家，建设市级企业工程技术中心2 家，全县科技型企业达到90 家。
打好“能人引领牌”。组织实施“人才引领、能人带动”工程，充分发挥种养销售带头人和劳务经济领头人等致富能人作用，商讨制定各类人才发展规划和帮带措施。探索开展人才引领活动，即一名人才帮扶一户贫困群众，一名人才发展一项致富产业，一名人才带动一片区域。（王东岭）
