进入移动版，省流量，体验好双滦区强化工作举措，采取“三个三”工作法，有力有序推进巡视巡察整改“回头看”工作做细做实。
列出“三张清单”，压实整改责任。压实被巡视巡察单位党委（党组）的整改责任，明确被巡视巡察单位党委（党组）书记为第一责任人，列出“三张清单”，推动巡视巡察反馈问题整改落实。“三张清单”即：对照巡视巡察组反馈的问题，建立问题清单；按照谁分管谁负责原则，制定责任清单；落实细化、量化、具体化要求，制定可操作性强的任务清单。通过建立“三张清单”，分解整改任务，逐项明确整改责任、整改时限、整改要求，保证巡视巡察整改质量过关。
做到“三个必看”，督促检查到位。成立巡视巡察问题整改“回头看”巡察组，对巡视巡察反馈问题整改情况做到“三个必看”，即：巡察整改情况随时看。整改工作过程中，“回头看”工作组随时通过听取整改落实情况汇报、察访等方式，对反馈问题整改落实情况进行督促检查；整改结果必须看，“回头看”巡察组对主要问题整改事项不完整、整改措施不到位、整改效果不明显的单位，提出进一步整改要求，根据整改情况分阶段督查；扶贫领域重点看，对涉及扶贫工作的单位，在确保已整改问题不反弹的同时，再深入仔细查找新问题，持续发挥巡察监督的利剑作用。
建立“三项机制”，力求标本兼治。建立共性问题查漏补缺机制，在聚焦发现和推动解决具体问题、个性问题的同时，进一步总结巡察中发现的共性问题和带有普遍性、规律性问题，反馈指导被巡视巡察党组织深入查摆、找出“病灶”、堵塞制度漏洞。建立整改不力问责机制，对整改工作不够重视、进展缓慢、巡察成果运用不到位的单位，协调纪检监察机关运用监督执纪“第一种形态”，进行“一对一”约谈，对拒不整改的，严肃追责，公开曝光，以问责促整改。建立巡察结果评估制度，建立巡察成果运用台账，立卷和归档、管理巡察资料，把巡察结果作为班子考评、干部考核评价、选拔任用、奖励惩处的重要依据。（白子军、李智娟）
