双滦区强化培训促纪检监察干部能力提升

双滦区纪委监委着眼于提升纪检监察干部履职能力，实施“以干代训、以案代训”培训机制，开展以老带新、强弱搭档、以案代训的岗位实战练兵，切实提高纪检监察干部特别是转隶干部的能力水平，促进深入融合。截至目前，已有25 名纪检监察干部上岗实训，参与查办案件38 件，取得了较好的效果。

双滦区纪委监委建立并实施“以干代训、以案代训”培训机制，层层建立结对帮带制度，区纪委机关结对乡镇（街道、园区）纪（工）委纪检干部；一位班子成员结对一个科室；一个科室结对两个基层纪委；一名老同志结对一名转隶同志，在具体案件办理和监督工作中，对参训干部进行培训指导，对执纪审查调查取证、谈话、笔录、审理等环节进行“教、传、帮、带”，优势互补，共同提高。

区纪委监委将参训人员纳入机关日常管理，参与机关组织的有关会议和学习活动，并对其出勤、学习及工作情况进行严格考核。同时严肃各项纪律，要求参训人员对纪律审查工作涉及内容严格保密，一旦违反，严肃处理。（李智娟）