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双滦区坚持“刀刃向内”正风肃纪革除“四风”积弊

2018-07-31 15:06:00 来源:承德日报
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作风建设永远在路上

——双滦区坚持“刀刃向内”正风肃纪革除“四风”积弊综述

纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。双滦区委坚持“查纠并举、纠建并重、标本兼治、以上率下”的工作原则,以“五个五”为工作思路,扎实推进纠正“四风”和作风纪律专项整治,正风肃纪革除“四风”积弊。

五项举措推动专项整治强势开局

双滦区以专项整治为契机,以查纠问题、完善机制、转变作风为重点,以发现和解决实际问题为目标,推动活动强势开局。

强化组织领导,成立以区委书记为组长,以纪委、组织、宣传、督考等部门为成员的工作领导小组,督促全区各单位照此成立工作机构,为活动提供强大组织保障;强化工作部署,先后召开动员部署会、工作调度会7 次,分区级、牵头部门、责任单位三个层次制定“1+11+N”方案整治体系,制发工作提示6 期;强化督导检查,成立区专项整治办、区纪委、区委宣传部3支监督检查队伍,建立电话、网站、微信、邮箱等多种举报平台,开展监督检查29次,处置问题线索7 件,通报4 期,问责15人;强化问题剖析,针对文风会风、项目建设、决策部署落实等领域焦点热点问题,召开问题分析会3 次,提出整改措施25项,督导推动城管、交通等执法领域改革,破除了一批制约发展的机制制度性障碍;强化建章立制,不断完善制度、堵塞漏洞。活动至今,已修订完善制度20 余项,对全区档案、土地收储等工作进行了规范,整体工作水平得到进一步提升。

五大领域形成专项整治头雁效应

双滦区紧盯关键少数、重点部位、薄弱环节,以真招实举推动专项整治见成效。

紧盯领导干部,坚持从区委常委做起,从区“四大班子”和各区级领导查起严起,逐条对照、逐项查摆、逐一整改,已纠正区级领导调查研究、文风会风等10 余个问题,为全区树立了标杆和示范;紧盯重点部门,坚持刀刃向内、自我革命,找准靶心、盯住要害,从区委、政府、常委部门等重点单位入手,严格执纪、强化监督,形成“头雁”效应;紧盯基层单位,坚持民生问题无小事、群众利益大于天,聚焦脱贫攻坚、惠民政策落实、乡村振兴战略实施等事关群众切身利益的决策部署,纠正乡镇(街道)、基层股站所、农村(社区)等一线干部作风不严不实问题60余件;紧盯薄弱环节,坚持纠建并举、疏堵结合,紧盯问题突出的薄弱环节,标本兼治,综合施策,完善招投标、机关纪律等制度11 项,从根源铲除滋生“四风”问题的土壤;紧盯多发领域,坚持抓点拓面,深入分析、综合研判,查找规律、重拳出击,联合大督查及各专项活动办查纠问题线索100 多件,以强有力问责推动干部作风持续转变,努力营造政治上的风清气正。

五种渠道拓宽专项整治覆盖领域

双滦区打通了五种渠道,延伸了覆盖面。

打通大督查工作渠道,坚持凡是交办线索必查、凡是突出问题必纠、凡是制度漏洞必堵、凡是违纪责任必问,与区大督查办公室问题共享、工作对接,已查纠各类问题4 件;打通“一问责八清理”整治渠道,结合“回头看”工作,注重发现带有普遍性、规律性、反复性问题,坚持立行立改、立改立成,杜绝问题的再次发生;打通懒政怠政、不作为治理渠道,坚持作风问题无小事,结合推动中央和省、市、区委重大决策部署落实工作,着重查纠表态多调门高、行动少落实差等问题,对党的十八大以来上级决策部署进行了梳理,对重点工作进行了核查;打通扶贫领域专项整治渠道,加大对惠民政策打折扣、搞变通、贫困户识别不精准、搞数字脱贫、虚假脱贫等形式主义、官僚主义问题整治力度,确保全区306 户708 人年底前如期稳定脱贫;打通巡视巡察整改工作渠道,瞄准省市区委巡视巡察问题整改,重点发现隐形“四风”问题线索,向区委提交工作专报和建议6 期,使专项整治更具针对性和精准度。

五大行动丰富专项整治工作载体

双滦区立足实际,实施五大行动,推动作风纪律取得新转变、干部队伍呈现新面貌、各项工作出现新气象。

实施定岗明责活动,以区委权力公开透明运行为切入点,对全区各单位、各科室、各岗位定责明责,厘清权力边界,划清职责范围,规范运行流程,从根源杜绝权力任性行使,目前,已修订完善区委层面制度30 余项,编制64 个单位权力清单;实施百姓问政活动,针对涉及群众切身利益的焦点难点问题,组织“两代表一委员”、群众代表现场问政,职能部门现场解答或限期整改落实,区专项整治办跟踪盯办,以解决实际问题形式倒逼部门作风转变,一期活动共印发致代表一封信150 余封,征集各类问题30 余件,解决整改21 件,限期整改9件;实施企业监测活动,结合“双创双服”活动在全区选取规模以上、中小微企业、专业合作社50 家,作为优化发展环境监测点,通过定期走访、座谈、电话咨询等方式,了解帮扶效果、检查情况、企业需求等信息16 个,逐一进行了交办落实;实施入企帮扶活动,针对项目建设方面问题,实行一家企业、一名区级领导、一个区直部门、一套帮扶措施、一批领办人员的“五个一”入企帮扶机制,共为32 家企业解决近60 个问题;实施观察纠风活动,出台《双滦区纠正“四风”和作风纪律专项整治派驻观察员制度(试行)》,针对“四风”十种表现和查纠重点,向关键部门派驻观察员,旨在发现新问题、核实新情况、掌握新动向。

五个重点提升专项整治工作水平

为防止纠正“四风”流于形式,双滦区着重规范五个环节,切实提高专项整治的工作质量和水平。

规范问题查找,区专项整治办专门组织召开全区业务培训会议,就十种表现形式逐一分析讲解,进一步明确各层级、各部门查找重点,聚焦问题“靶心”查病灶;规范台账填报,针对一些单位问题台账填写不规范现象,区专项整治办分牵头部门、责任单位两个层面进行讲解,严把台账“入口关”,以一流标准和严谨作风规范专项整治;规范线索处置,出台《双滦区纠正“四风”和作风纪律问题线索交办督办制度(试行)》,对于群众举报线索、检查发现问题等,由区专项整治办统一交由相关责任单位限期整改落实,建立台账,严把质量,并进行跟踪督办,目前交办的4 件问题线索均得到有效落实;规范问题整改,坚持需求导向、目标导向、效果导向、制度导向和自查从轻、检查从严、被查从重的整治原则,督促部门完善制度6 项,区电视台对新闻栏目进行了改版升级,双滦区委、区政府对精文简会进行了重新规范;规范档案建立,按照标准统一、依据充分、量纪准确、完成即立要求,区专项整治办充分借鉴2017 年“一问责八清理”档案标准,编制了《双滦区纠正“四风”和作风纪律专项整治问题档案规范指南》,为全区建立专项整治档案提供了参考。(白子军、杨杰)

责任编辑:李瑾
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