进入移动版，省流量，体验好河北新闻网讯（通讯员贾晓颖、胡人文）近年来，河北省承德市兴隆县坚持稳中求进的工作总基调，在兜底线和谋发展上下功夫，全面推动社会事业改革发展，确保民生工程提质增效。
突出服务意识“稳就业”。创建“创业服务之家”和“兴隆县就业服务局”微信公众号，组织“线上+线下”专场招聘会8场次。积极开展职业技能提升政策宣传和培训，同时积极对接企业75家，帮助解决用工难问题。今年以来，开展职业技能培训657人次，提供创业服务2131人次，全县城镇新增就业1653人。
深化风险防控“保扩面”。建立风险排查常态化机制，深化拓展社会保险基金风险防控系列活动，以构建政策、经办、信息和监督“四位一体”社会保险基金风险防控体系为重点，提升社会保险基金管理能力和质量，防范化解风险，保障社会保险基金安全、平稳、高质量运行。截至目前，兴隆县社会养老保险参保率稳定在95%以上。
健全劳动关系“促和谐”。积极推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制建设，提高争议处理效能，累计受理各类劳动争议案件197件，结案率达90%以上。充分发挥网上信访服务平台作用，有效化解信访问题、处理信访积案7起，接待政策咨询及信访人400余人次，未发生因信访问题引发的群体性事件和恶性案件。
加强管理“抓提升”。对全县重点企事业单位人才需求摸底调查，组织招聘等系列活动，为县内5家重点企业人才引进95人。深入推进职称制度改革，完善职称评审办法，加强评委会建设，强化职称评审事中事后监管。深化事业单位人事制度改革，推进岗位聘用制度建设，聘用合同签订率达96%以上。
