兴隆县“三个结合”提升干部培训质效

河北新闻网讯（通讯员康雪宾、程连明）兴隆县坚持“围绕中心、服务大局”理念，不断创新方式、强化举措、狠抓落实，积极探索干部教育培训工作有效路径，全面提升干部教育培训工作水平。

“上讲台”与“下基层”相结合。依托县委党校（行政学院）主体班次，全面推行领导干部“上讲台”制度，积极邀请县处级领导干部参加各类主体班次授课，确保课时量不低于总课时的20%。截至今年7月，已安排领导干部“上讲台”3课时，占总课时比重的27.27%。同时，以县处级领导干部和县委党校教师为主体，组建县委宣讲组，深入基层开展专题宣讲，做到送“课”下基层。今年以来，宣讲组深入各乡镇、各部门开展专题宣讲50余场，受众2430余人次。

“请进来”与“走出去”相结合。充分用好“领导干部大讲堂”“乡科级干部轮训班”等载体，邀请知名专家学者来兴隆县授课。近年来，中央党校张孝德、郭兆晖等国内知名学者，相继受邀来兴隆县就“生态文明与新时代的转型发展”等内容开展专题讲座。同时，认真执行上级调训计划，先后选派5批次98人次赴秦皇岛、烟台等地参加省级“万人示范培训”，不断开拓眼界、增长知识。组织30名村党组织书记赴滦平县周台子培训基地，参加全市村党组织书记培训班，进一步提升履职能力。

“线上学”与“线下学”相结合。借助“河北干部网络学院”平台，抓好全员教育培训，不断加大党的最新理论和法律法规集中学习力度。今年以来，组织并指导全县处级领导干部和乡科级领导干部参加专题网络培训班学习，完成学员达2100余人。同时，针对不同类别、不同岗位干部的能力素质和知识需求，谋划开展各类线下培训。年内计划开展生态文明建设专题培训班2期；党务工作者业务培训1期；村社区“两委”干部培训班2期；高层次人才培训班1期；驻村干部培训班1期。