开展党建“五个融入” 探索企业发展新路径——承德避暑山庄企业集团党建示范点探访

河北新闻网讯（河北日报记者尉迟国利）承德避暑山庄企业集团党委始终坚持党的建设与企业发展“五个融入”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现了党建强、发展强，生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好和社会评价好的“双强六好”目标。

山庄集团党员劳动在生产一线。

融入企业管理，铸强企业发展引擎

集团始终坚持将党建工作与企业管理同安排、同部署，建立健全各项管理制度，实行把企业骨干培养成党员、把党员培养成企业骨干的双向进入机制，企业经营决策在党员中优先商议、重大事项让党员优先知晓、项目攻关让党员优先参与，实现党员发展与企业人才队伍建设同步推进。积极为党员在生产经营中发挥先锋模范作用搭建平台，建立党员示范车间、示范班组、示范岗和责任区，以榜样的力量影响和带动周边人群。

融入企业生产，增强企业发展动力

集团党委大力宣扬“一个岗位一份责任，一个党员一面旗帜”理念，组织党员立足岗位职责，围绕管理精细、操作规范、协调超前、保障到位等方面做出至少一项承诺，并在宣传栏、公示栏中进行公示。推广“四先六小”工作法，设立业绩展示板、创新成果展览、述职报告会、党员模范先锋榜等方式，把党员的业绩亮出来。

融入企业文化，激发企业发展活力

集团党委实施企业之光“文化”工程，组织集团员工开展征文、书画、拔河、登山、歌咏等形式多样的活动，丰富职工业余文化生活，渲染企业文化气氛。集团党委还聘请专业人员为企业创作了厂歌——《山庄老酒 香飘四方》《山庄老酒情意厚》。《山庄老酒情意厚》获得华光杯全国企业歌曲创作二等奖。每月开展一次“道德讲堂”活动，组织员工讲述富有正能量的小故事，为企业注入一股学习好人道德风尚的正能量。

在平泉市烈士陵园开展主题党日活动。

融入服务职工，凝聚企业发展合力

集团党委协助集团将人才战略纳入集团规划，完成了企业人才战略和素质工程的衔接。通过与承德石油专科学院协商联合办学成立了山庄大学，对公司员工进行岗位技能及《酒精工艺学》《市场营销》《企业管理》等专业知识培训，使公司人员整体知识层次有了较大的提升。成立了班子帮扶基金，班子成员每年捐款2000到20000元不等，已经帮助了3名困难职工子女完成学业，10余名职工摆脱脱贫。

融入履行社会责任，发挥企业表率作用

在脱贫攻坚行动中，先后出资22万元用于贫困村基础设施改造、产业发展、危房改造、治病入学。在服务社会发展中，出资150万元协办了“山庄月 中华情”CCTV中秋联欢晚会，先后在承德市八县三区举行“文明伴我行”“文明进社区”“承德市万人登山”等活动。近3年来，集团公益性支出累计达7500余万元。