滦平县“五抓五强五提升”全面加强基层组织建设

河北新闻网讯（通讯员吴树玲、陈海铮、梁志青）滦平县委高度重视基层党建工作，推动全县领导干部下沉基层服务乡村，以高质量党建引领乡村振兴，今年以来，按照“五抓五强五提升”的工作思路，牢固树立大抓基层鲜明导向，全县基层党建水平得到显著提升。

抓班子、强队伍，提升能力素质。一是坚持选优配强。在全市率先高质量完成村（社区）“两委”换届选举工作，实现了“两个100%”，即100%“一肩挑”，100%每村1名35岁以下年轻干部，相关工作得到了市委的肯定批示。二是强化教育培训。抓住换届的有利时机，在完成村“两委”干部全覆盖培训的基础上，扎实推进导师帮带工作，开展村干部学历提升行动，促进村级干部队伍能力素质和学历水平“双提升”。三是推动履职践诺。把办好“开门一件事”作为解决群众身边最直接、最关心问题的重要抓手，督促村（社区）“两委”干部帮办化解矛盾纠纷、发展集体经济、环境卫生整治等各类好事实事，全县213名村（社区）党组织书记为群众办好事解难题近千件，群众满意度明显提升。

抓投入、强保障，提升基层基础。一是阵地提标。持续开展村级阵地提标升级行动，今年投资800余万元新改扩建活动场所29个，全县200平米以上村级活动场所达到121个。二是收入提升。大力发展壮大农村集体经济，推广“十法十例”，整合部门项目资金，实施13个扶持项目，全县集体经济收入5万元以上村占比提高15%。三是奖励提级。县财政专项列支60万元绩效资金，用于奖励表现突出的村党组织书记，进一步激发村干部担当作为。

抓示范、强带动，提升党建质量。一是典型示范。进一步总结提炼了范振喜精神和周台子经验，充分发挥辐射带动作用，构建以周台子村为中心的112线区域性党建示范带。二是堡垒示范。注重不同领域党建典型培树，重点打造了久财农牧、金色阳光社区、志愿者协会等党建示范点，通过以点带面、连线成片提升党建整体水平。三是先锋示范。动员全县党员开展“爱家乡、护家乡、宣传家乡、发展家乡”和“进社区、亮身份、助排查”主题活动，全县1400余名在职党员到社区参与疫情防控，充分发挥党员先锋模范作用。

抓活动、强载体，提升工作实效。一是深入推进抓党建促乡村振兴。持续向90个脱贫村、易地搬迁社区选派驻村工作队，统计建立县贤乡贤人才库，组织召开座谈交流会，用好滦平智慧，汇聚振兴合力。二是扎实开展“三基”建设年活动。制定“1+5”工作方案，分解细化97项具体内容，实施台账管理，定期督导落实，以活动的深入开展推动全县各项工作任务落实落地。

抓机制、强落实，提升规范水平。一是推行包乡连片。组织部全体机关干部分为6个组，包联20个乡镇（街道），通过“日常指导、季度汇报，半年评测、年终述职”，形成了全员抓党建、全力抓党建的工作格局。二是实行三级联查。组建督查专组，采取县委抽查、乡镇互查、支部自查的方式，对党建重点工作、支部规范化建设进行季度联查，进一步推动基层党建提质增效。三是用好考核评价。出台了村班子成员和村“两委”干部考核机制，实行绩效补贴、评优评先、政治激励“三挂钩”，有效加强对村级干部的监督管理。