丰宁突出“四在岗”持续抓实驻村工作

河北新闻网讯（刘海波、韩煦、张安、佟丽）去年以来，丰宁满族自治县严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的重要指示，坚持把持续发挥驻村工作队作用作为巩固拓展脱贫攻坚成果衔接实施乡村振兴战略的重要举措，针对脱贫摘帽后驻村队员可能出现的思想懈怠、纪律松散、工作劲头减弱、发展意识不强等问题，精准施策，突出抓好管理、保障、教育、引导等工作，确保驻村工作队切实做到“四在岗”。

严格管理促履职，确保“人在岗”。着力强化日常管理，采取大数据平台查岗、电话抽查和实地检查相结合的方式，对驻村干部到岗到位、工作开展、请销假制度等情况进行督导检查。全年共开展全覆盖督导检查4次，进行临时性突击检查20次，电话抽查500余次，下发关于驻村帮扶工作纪律方面通报4期，对大数据平台缺卡较多、检查时不在岗、政策不熟知的29名驻村干部进行谈话提醒。

落实保障重激励，确保“心在岗”。坚持严管与厚爱相结合，突出经费保障，县财政按每个工作队每年8万元的标准及时拨付经费，目前共拨付经费525万元；突出生活暖心，全覆盖式开展驻村干部慰问活动，了解队员生活情况并送去慰问品。拨付专项资金，为驻村干部办理了总额140万元的意外伤害保险，发放了健康体检卡；突出政治待遇，将工作成效明显的518名驻村干部，在年度考核中给予“优秀”等次。坚持优先提拔使用的用人导向，结合乡镇换届，将27名优秀驻村干部列入考察对象，提拔使用20人，起到了良好的正向激励作用。

创新载体抓教育，确保“学在岗”。组织了全县规模的培训会议，由9个县直部门的业务骨干，对巩固脱贫成果、乡村振兴、防反贫、三保障一安全等重点内容进行了讲解。聘请浙江等经济发达地区高校知名专家，利用“村级视频直播系统”平台，对驻村干部进行了“乡村振兴”专项授课。各乡镇党委负责，围绕区域实际，制定年度培训、自学计划，督导各驻村工作队加强学习，分门别类组织开展各类培训研讨、建议征询、业务练兵等活动，确保做到全覆盖、无死角，有力提升了驻村干部履职能力。

凝聚合力谋发展，确保“干在岗”。以“立足新阶段、肩负新使命、再创新业绩”为主题，加强思想引导，激励驻村干部不忘初心、继续创业。聚焦党建引领，驻村第一书记将抓帮扶村党建作为重要职责，牵头开展建党100周年系列庆祝活动，成立党建指导小组，抓实农村党员思想建设、队伍提升，凝聚基层合力，夯实发展基础。聚焦巩固成果，开展脱贫攻坚“回头看”，查漏补缺，对防贫对象继续开展“一户一策”精准帮扶。聚焦乡村振兴，协助村“两委”编制村级发展规划，汇聚帮扶单位人才、项目、资金等资源，推进产业发展、基础设施、公共服务、环境整治、移风易俗等工作，形成全方位、多维度的帮扶体系，为农村经济快速发展、实现乡村振兴、提升农民幸福指数贡献驻村工作力量。