承德推动两新组织党建工作提质增效

河北新闻网讯（通讯员周呈祥）近年来，随着经济社会结构的变化，非公有制经济组织和社会组织（以下简称两新组织）已成为经济社会发展的重要组成部分。承德市精准把握两新组织的规律和特点，研究新情况、解决新问题，把党建工作有机融入到两新组织各项工作中，切实增强党建工作的针对性和有效性，推动全市两新组织党建工作提质增效。

将党的建设融入经营发展全过程，坚守服务发展“指南针”。持续开展“两个覆盖”集中攻坚，每月一统计、每季一更新，常态化开展摸底排查。以省级以上园区、10人以上有固定的经营场所和生产经营活动的非公企业及全部社会组织为重点，重点掌握两新组织基本情况，及时调整优化组织设置。目前，全市12个省级以上园区均已建立了党工委；1552家“有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动”的非公企业党组织覆盖率为97.16%；814家社会组织党组织覆盖率为91.4%。结合两新组织的实际需求，将对党忠诚、经验丰富、熟悉政策、责任心强的后备干部、年轻干部、入企帮扶干部选派为党建指导员，共选派党建指导员646名，实现了两新组织党的工作全覆盖。全面推进“党章入章”工作，将党建内容写入两新组织章程，明确党组织设置形式、地位作用、经费保障等内容。推广党企联席会、党群议事会等做法，将党建工作与经营发展同研究、同谋划、同推进，推动实现“党建强、发展强”目标，努力把党组织优势转化为竞争优势和发展优势，实现了党建工作与经营发展同频共振、互促互融。

将队伍建设融入人才培养各层面，培养两新党建“接棒人”。围绕充实党的队伍、增强服务能力，采取“内部选、组织荐、上级任”等方法，指导两新组织从管理层中选任、从业务骨干中择优选拔党组织书记，真正选好党组织带头人。大力推进党组织班子成员与两新组织管理层“双向进入、交叉任职”，保证党组织在重大事项决策、监督、执行各环节有效发挥作用，全市交叉任职率已达到70.8%，党组织书记与出资人(负责人)一人兼比例为23.7%。加大在生产一线职工、专业技术骨干及经营管理人员中发展党员力度，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干或管理层，积极稳妥地扩大党员队伍，壮大党的力量，近年来全市两新组织共发展党员1913名。采取走出去请进来相结合的方式，对党组织书记、党务工作者、党建指导员进行有针对性地培训，通过省级示范培训、市级重点培训、县级兜底培训，每年对党组织书记和党建指导员全部轮训一遍。目前，已累计开展各类培训200余次，培训党组织书记、党建指导员和党员1.6万余人次，切实提升了“三支队伍”的能力水平。

将作用发挥融入服务社会多领域，提升履职尽责“参与度”。通过在两新组织中持续开展“两新组织党旗红”“千企帮千村”“我为群众办实事”等活动，广泛开展党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等活动，引导两新组织助力脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、抗洪救灾等重大任务，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。全市1064家民营企业（商协会）共帮扶1401个村，投入资金13.68亿元，实施项目2552个，带动惠及33.91万余贫困人口，涌现出2家全国和29家全省“千企帮千村”精准扶贫行动先进民营企业。15个两新组织和18名个人分别获评河北省脱贫攻坚先进集体和先进个人荣誉称号。承德天宝矿业集团被评为2021年河北省民营企业100强。在建党100周年全省“七一”表彰中，受表彰优秀党组织书记1名、优秀党员1名、先进基层党组织2个。新冠肺炎疫情防控期间，全市两新组织共有513名党员奋战在防控一线，累计捐款捐物2435万余元。面对去年河南的严重灾情，全市两新组织自发捐款捐物近50万元帮助灾区人民共渡难关，承德蓝天救援队一行54人奔赴河南新乡、卫辉开展救援工作，转移受困群众2415余名，转运物资3000余件。把两新组织党员进社区“双报到”与开展志愿服务活动相结合，广泛开展各类志愿服务。各类文艺社会组织深入基层开展争当“生态文明、精准扶贫、护林防火、治水保水、文明城市创建”的“五大宣传员”文艺志愿服务活动，成立了181支县乡级文艺志愿队伍，组织各类文艺志愿服务活动420次，直接服务群众16万余人次。