承德市双桥区形成“产业+项目+人才”引才模式

河北日报讯（记者陈宝云 通讯员石磊、李子木）近年来，承德市双桥区采用管、育、引、用机制，构筑人才蓄水池，为高质量发展蓄能助力。

该区成立人才工作领导小组，围绕需求、储备、应急导向，出台《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》等5个文件，每年人才工作经费占到全部财政支出的3%。针对群体、层级和需求不同，实施“点单式、小课堂”培训，以及干部下基层挂职等形式，让人才在学习实践中快速成长。

建立研究中心+众创空间+技术企业全链条平台，初步形成“产业+项目+人才”引才模式，一人一策量身定做保障措施。建立区委领导直接联系服务专家制度，采取谈心、走访、沟通等多种方式，做到对人才政治上信任、工作上帮助、生活上关心。

截至目前，全区已累计引进高校本科毕业生7012名、研究生454名，引进国家“双一流”院校毕业生31人，六类人才总量达到18718人。