承德市精准服务打造退役军人就业创业“助推器”

“市退役军人事务局和承钢联合组织的‘企业直聘’为我提供了就业机会，经过招聘考核，现在我也是国企正式职工了！”已经成为河钢承钢集团一名消防员的李东阳兴奋地说。

在承德市像李东阳一样，通过“企业直聘”走上工作岗位的退役军人目前已经有354人，“‘企业直聘’旨在建立用人单位和退役军人之间便捷、高效的联系，让退役军人人尽其才、才尽其用。”看到越来越多的退役军人有了适合自己的工作岗位，市退役军人事务局副局长龚建欣慰地说。

近年来，承德市创新开展“36524就业不打烊”服务，依托市退役军人事务局门户网站开设省内、外招聘动态信息专栏，吸纳用工单位447个，提供就业岗位5934个，398名退役军人成功入职；组织退役军人线下招聘会94场，提供就业岗位14000余个，达成就业意向1500多人。

在承德市像这样聚焦退役军人就业创业能力提升、创业环境优化的有力举措还有很多。

“我在服役期间考取了教师资格证，现在正在努力备考承德市中小学教师招聘，这次考试有退役军人单招岗位，竞争压力小，很期待能进入校园继续贡献自身力量。”今年春季退役的林玉浩兴奋地同战友分享经验。今年6月，承德市创新出台了《关于促进优秀退役军人到中小学任教的若干措施》，规定中小学制定教师招聘计划时，面向退役军人单列计划，比例控制为3%-5%。林玉浩是这项政策的首批适用者。

“感谢退役军人事务局为我提供的轮替更新修剪技术培训，今年每棵板栗树能多产30多斤。”兴隆县挂兰峪村村民王国平家的5亩板栗林又迎来了丰收。退役军人王国平参加的是兴隆县组织的“送技术到地头”系列培训活动，果树研究所的农技专家深入田间地头讲解板栗轮替更新和山楂落头开心修剪技术，手把手向王国平传授如何识别结果枝组、怎样下剪去枝等实用技巧。

据悉，承德市从精细化技能培训入手，改变过去“大水漫灌”思维，精耕细作推行“滴灌式”培训模式，结合退役军人就业创业需求实际，建立包括市属高校、民办院校、培训机构在内的25家教育培训基地，设置直播带货、消防员、物流管理等几十个热门专业供退役军人选择；将实操应用放在突出位置，在承钢集团、怡达食品公司、腾飞集团等重点企业建立实习实训基地18个，开展“订单式”“定向式”“定岗式”培训，帮助更多退役军人上岗即上手。近年来，共1000余名退役军人参加职业技能培训。

截至目前，承德市连续举办两届退役军人创业创新大赛，帮助退役军人成功摸索出“李司令”安心蔬菜配送、赵丙清“食用菌种植+生态养猪”、孟少杰“数字化水稻”等16个孵化项目，带动就业142人；依托人社部门创业孵化基地和民办孵化公司建立退役军人创业孵化基地12家，为自主创业退役军人减免场地租金、水电费、物管费，目前孵化基地入驻军创企业30家，带动退役军人就业72人；出台《关于促进退役军人投身乡村振兴的若干措施》，支持有条件的退役军人创办特色家庭农场、特色农民合作社和农业社会化服务组织，现已创办特色家庭农场56家，打造农民合作社11家，累计产值2500余万元。（记者闫立辉 通讯员张力木、宋希悦）