□承德晚报记者郭宏伟
“说好了,过完年就回来上班,可这都过了十五了,人却找不到了。”开发区一家酒店老板王枫近日向记者诉苦,春节前,店里的几个服务员回家过年,说好了初八就回来上班,如今不见人影。“现在顾客一多,服务员紧缺,临时又招不到人,真是让人干着急。”
“年前定好的活儿,初七我就来了,结果雇主说不用了,在这呆了好几天钱没挣着,还搭进去不少。”木工徐师傅说,本以为节后用工市场会很抢手,谁知来了以后成了“闲人”。
餐饮服务业:
有机会就“跳槽”
石洞子沟某饭店负责人杨女士谈起招聘有些犯难。“我们饭店常年缺服务人员,一直张贴招聘广告,可来了干几天就走,留不住人。”杨女士说。她感觉缺服务员,是因为年轻人不愿意干这个行业,干个一年半载就走了。
“我在这有一年多了,当时大学毕业找不到工作,吃饭、住宿都得花钱,没办法只能先为了生计干了这行,最起码管吃管住。”服务员小雨(化名)说,像她们这样的年轻人不在少数,大多是边做边看,遇到好的合适的工作就直接辞职了。
“嫌服务员工资低,受气,脏累也使当下年轻人不愿从事这个行业。”温家沟一饭店负责人说,每月2000多元的工资还包吃住,这还不好招人呢。“他们基本都是20出头的年轻人,平时花销比较大。再一个是心理上的问题,谁都想被人尊重,服务行业自身价值不被肯定也是留不住人的原因。”该负责人介绍,也不是不想给涨工资,但饭店也要按成本运营下去,不挣钱的话谁也不愿意开这个饭店。
建筑行业:
市场不稳定 活儿不好找
2月15日,农历正月十六,元宵节过后的第二天,下午4点记者来到二仙居一用工市场,只见地上的牌子写着电工、瓦工、水暖工……十多名务工人员聚集在一起等活儿。
谭师傅家在双峰寺,正月初十他就来市里找活儿干。“干瓦匠有几年了,以前干活儿都能排到来年,过年在家歇够了再来也不愁没活儿干,今年不知怎么了,来了几天了,没接到一个像样的活计。”他说,以前是活儿等人,现在倒成了人等活儿了。
“这个点儿了我们这里人不是太多,早起那会儿人多。”一位等活儿的师傅跟记者说,他初八就来了,活儿不好找,总共才干了一两天。
记者随后走访发现,除了用工单位少,人工费用高也是活儿不好找的原因。
“修个水管不算材料钱,光人工费就要100元太贵了,还不如自己干呢。”市民张阿姨说,如今人工费有点高得离谱。“我的店面要重新装修,找了几拨工人都因为要价太高而没有开工。”做服装生意的吴女士说,两三天的活儿要价就几千元,这费用太贵了,还是先等等再说吧。
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