围场满族蒙古族自治县纪委监委推出年轻干部排班接访机制

河北日报讯（记者陈宝云 通讯员潘爱娟）“工作日跟着常委接待来访群众，了解了信访接待流程、注意事项和问题处置方向，下一次，我要在学习相关工作程序、注意事项的基础上，认真研学信访接待方式方法和技巧，增强处理疑难复杂问题的能力和水平。”8月25日，围场满族蒙古族自治县纪委监委年轻干部王璇在公务员纪实手册中写到。

近期，该县纪委监委在培养、锻炼年轻纪检监察干部上积极探索，不断拓宽年轻干部教育管理方式方法，创新推出年轻干部排班接访机制。该机制规定40周岁以下年轻干部通过班子成员、室主任“传帮带”模式，轮流到信访室接访，在接待来访群众、解决反映问题中学习信访工作相关业务，在为群众排忧解难中深刻体悟为民服务情怀，真正了解群众所需所想，提高处理复杂问题、做好群众工作的能力和水平。

今年以来，该县纪委监委持续推进年轻纪检监察干部队伍建设，通过分层培训、实战锻炼、正反两面严管教育、召开座谈会等方式，对年轻纪检监察干部既严管、又厚爱，引导年轻纪检监察干部在勤奋、好学、担当、自律上作全县年轻党员干部的表率。

依托机关青年干部座谈会等平台，通过年轻干部定时脱稿发言、讲一堂党课等方式，就增强政治素养、传承红色家风家训、学习廉洁党史、弘扬塞罕坝精神及业务知识等方面交流学习，让年轻纪检监察干部既在各类培训中迅速“输入”，又能在各种复杂环境中精准“输出”，既做到政治素质上“又红又硬”，又要做到在个人业务上“又精又专”。截至目前，共有年轻干部参加各类活动110人次，接受上级纪委和本委培训1800余人次。